相關(guān)文件：《寶豐縣人民政府關(guān)于印發(fā)寶豐縣促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》

《寶豐縣關(guān)于促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)工作的實(shí)施方案》政策解讀

一、為什么要制訂《寶豐縣關(guān)于促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)工作的實(shí)施方案》？

就業(yè)是民生之本，和諧之基。解決好失地農(nóng)民就業(yè)問題是關(guān)系到農(nóng)民今后生存及社會長治久安的大事。確保失地農(nóng)民優(yōu)先享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，以促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)為目的，結(jié)合工作實(shí)際，制訂了《寶豐縣關(guān)于促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)工作的實(shí)施方案》。

二、制訂《方案》的依據(jù)是什么？

《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔2006〕29號）等文件精神是制訂本方案的主要依據(jù)。

三、《方案》的主要內(nèi)容有哪些？

1.加強(qiáng)摸底排查力度。建立失地農(nóng)民就業(yè)情況專項登記統(tǒng)計制度和動態(tài)摸排調(diào)整機(jī)制,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織土地所、統(tǒng)計站、勞保所等站所對本轄區(qū)行政村16—60歲失地農(nóng)民的基本信息和就業(yè)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時掌握就業(yè)狀態(tài)、技能培訓(xùn)需求等情況。

2.加大崗位供給力度。鼓勵引導(dǎo)各類企事業(yè)單位、國有企業(yè)、各類園區(qū)、專業(yè)合作社、帶貧企業(yè)、社區(qū)、村集體經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)先吸納和安置失地農(nóng)民就業(yè)；督促用地項目業(yè)主單位要優(yōu)先安置符合用工條件的失地農(nóng)民就業(yè)。

3.加大用工匹配力度。開展企業(yè)用工需求動態(tài)調(diào)查登記工作,加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo),搭建好企業(yè)與勞動者雙向交流的平臺。通過互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)比對、專場招聘會、送崗位送信息入戶活動等方式，進(jìn)一步提高人力資源供求匹配效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工需求與農(nóng)村勞動力就業(yè)需求的有效銜接匹配。

4.加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)措施，制定適合失地農(nóng)民特點(diǎn)的技能培訓(xùn)計劃,采取送培訓(xùn)入村、訂單培訓(xùn)等形式，提高勞動年齡段內(nèi)的失地農(nóng)民綜合性、復(fù)合型就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

5.加大扶持獎勵力度。一是鼓勵失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。對于失地農(nóng)民有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，在給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)的前提下，進(jìn)一步降低反擔(dān)保門檻，給予符合條件的失地農(nóng)民最高不超過15萬元的貸款支持。二是加大獎勵力度。對積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的失地農(nóng)民，優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)項目，并對獲獎的創(chuàng)業(yè)項目，按照平頂山市大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目管理辦法規(guī)定，給予相應(yīng)的獎勵。