各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范區(qū)人民政府：

為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng) 基層治理能力建設(shè)，按照市政府要求，根據(jù)《河南省人力資源和 社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益崗位管理辦法的 通知》（豫人社辦〔2020〕23 號）、《平頂山市人力資源和社 會(huì)保障局平頂山市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)豫人社辦〔2020〕23 號文件 加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（平人社辦〔2020〕50 號）

文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）開展行政村招聘大學(xué)生村級公益崗調(diào)查摸底工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、摸底范圍和對象

全縣所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）按照“ 一村一員”的標(biāo)準(zhǔn)對大學(xué) 生村級公益崗符合條件人員進(jìn)行調(diào)查摸底，摸底對象分為大學(xué)生公益性崗位和一般性公益性崗位，具體條件如下：

（ 一 ）大學(xué)生公益性崗位安置下列就業(yè)困難人員

畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù) 備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）且符合下列條件之一的：

1.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭的；

2.當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭的；

3.殘疾人家庭的；

4.農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭的；

5.在校期間曾享受助學(xué)貸款的；

6.父母雙方下崗失業(yè)目前仍未就業(yè)的；

7.父母長期患病基本喪失勞動(dòng)能力的；

8.單親家庭或孤兒的；

9.發(fā)生嚴(yán)重災(zāi)情或事故的；

10.登記失業(yè)半年以上的。

（ 二）一般性公益崗位安置下列就業(yè)困難人員

高中及以上文化程度，年齡 40 周歲以下，且符合下列條件 之一的就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

3.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

4.失業(yè)的殘疾人；

5.城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，軍烈屬；

6.縣級以上勞動(dòng)模范；

7.需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

（三）安置人員篩選條件

1.按照 “先大學(xué)生公益崗后一般性公益崗、先本科后專科、先特困后貧困、先貧困后普通” 的原則進(jìn)行篩選；

2.村級兩委、監(jiān)委人員，不在大學(xué)生村級公益崗招聘范圍之內(nèi)；

3. 已享受兩年以上（含兩年）人社部門開發(fā)的脫貧勞動(dòng)力公益崗人員，不在大學(xué)生村級公益崗招聘范圍之內(nèi)；

4.所摸底招聘人員必須具有從事工作崗位所需的計(jì)算機(jī)基本操作能力及健康條件。

二、摸底程序

1.以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）為單位安排每個(gè)行政村優(yōu)先招聘 1 名 本村符合條件人員，如部分村達(dá)不到招聘條件，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）人民政府在整體人員中進(jìn)行調(diào)配，直至達(dá)到一村一人為止。

2.由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）人民政府負(fù)責(zé)被摸底人員條件資格的認(rèn)定工作，并把摸底人員基本情況及擬分配情況以紅頭便簽并加蓋公章形式縣人社局。

3.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）人民政府在收到本通知之日起，在 6 月 14 日前完成人員摸底和擬招聘人員條件資格認(rèn)定工作，并向人社局報(bào)送摸底情況。

附件：寶豐縣XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、示范區(qū)）行政村擬招聘大學(xué)生村級

公益崗調(diào)查摸底情況統(tǒng)計(jì)表

寶豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2023 年 4 月 21 日